О рассадке за столом, прохожих, "корпоративных" собеседования, "божьих" людях, восьмом марте, подарках ручной работы, подругах на шее...

О рассадке за столом, прохожих, “корпоративных” собеседования, “божьих” людях, восьмом марте, подарках ручной работы, подругах на шее…

Вопрос №1
Есть ли правила рассадки за столом не для званого ужина? Например: бар, стол у окна и два дивана друг напротив друга.
Как правильно сесть троим – пара и одинокий друг?
А четверым – две пары?
Ответ:
Пары садятся рядом, женщины друг напротив друга, мужчины, соответственно, тоже.
Да и в целом пара всегда садится рядом друг с другом в таких ситуациях, не нужно ничего изобретать.
Может быть по-другому, если все друг друга хорошо знают, дружат и хотят весь вечер сидеть в обнимку (я так с подругами часто сажусь).

Вопрос №2
Иду по улице, слушаю музыку в наушниках, зеркальные солнцезащитные очки.
Ко мне обращается с какой-то целью прохожий. Может быть дорогу спросить, может – обратить в вуду…
Обязывает ли меня этикет остановиться, снять очки, наушники и выслушать прохожего или же я могу проследовать далее, полностью проигнорировав его потребности?
Ответ:
Этикет вообще никого ни к чему не обязывает, только рекомендует.
Да, он рекомендует снять наушники и остановиться, потому что вдруг человеку нужна помощь.
Этикет предполагает, что помощь другим людям – неотъемлемая часть социального взаимодействия.
Но бывает, что на это просто нет сил. Вообще совсем.
Тогда бегите мимо, не мучаясь угрызениями совести.

На улицах довольно много людей без наушников, которые с удовольствием вступают в диалог с другими прохожими.

Вопрос №3
Завтра на работе запланировано празднование надвигающегося “восьмомарта” среди небольшой кучки “руководства”.

Мужская часть этого “руководства” технично и цинично всю подготовку свалило на секретаря (которая тоже будет среди поздравляемых – она женщина!).
Секретарь покупает подарки (включая и себя), еду и напитки на праздничный стол (за которым тоже будет сидеть),
накрывает этот самый стол и потом будет убирать и мыть посуду (офигенный праздник!).
С предложением секретаря: “А давайте вы нас поздравите, подарки вручите – и всё!” – мужская часть не согласна – им хочется бухать.
Лично мне секретаря жалко, и хоть я и окажу посильную помощь в накрывании стола, но ситуация мне очень не нравится.
Варианты выхода из неё, что мне приходят в голову, не соответствуют ни этикету, ни (местами) УК РФ.
Сидеть за столом с этими … хм… начальниками совершенно не хочется.
Есть ли изящный с точки зрения этикета выход, кроме как молча ковырять в тарелке, не поднимая глаз?

Ответ:
Я боюсь, что придется вам грустно ковырять в тарелке, ничего другого уже не изобрести.
В целом, когда мужчины за каким-то лядом устраивают празднование 8 марта в офисе, они или организуют всё сами (и убирают всё сами) или вызывают кейтеринг.
Тогда все организуют и убирают специально обученные люди.

К сожалению, вам с коллегами не очень повезло.
Но вдруг получится заронить в их головы эту светлую мысль, и за год она таки успеет прорасти?

Вопрос №4
Сижу в очереди, чтобы делать одну очень неприятную диагностическую процедуру. Очередь человек 15.
Процедура неприятная, все об этом знают.
Сижу, дышу ровно, настраиваюсь.
После меня по очереди сидит прости-господи, бабка.
И ноет. Ноет, ноет: “Ой, мне плохо. Ой, мне страшно. Ой, я умру”.

Вся очередь сидит и слушает это нытьё.
Короче, я неэтикетно поступила.
Как рявкнула на нее, что не надо тут ныть, что от этого ещё никто не умер и что “ненадатутэтосамое” разводить, всем и так некомфортно и неприятно.
Бабка икнула и заткнулась.
Расскажите, пожалуйста, а как надо было по этикету?

PS Мне самой было очень страшно и неприятно. И совершенно не было ресурса вступать в физиологические разговоры и успокаивать.

Ответ:
Я думаю, что так и надо было.
Во-первых, как ни странно, вы этим бабку успокоили (если бы нет, она бы не заткнулась).
Начни вы ее утешать, только раскачали бы еще больше.
А также себя и всех окружающих.
Вы взяли на себя смелость и спасли всех, кто сидел в той очереди.

Да, это выглядит не слишком красиво. Но бывают ситуации, о которых надо судить по результату.
Все успокоились перед страшной процедурой? Всё, это хороший результат.

Вопрос №5
Должен ли работодатель при назначении личного собеседования (не онлайн) предупреждать, что оно будет одновременным для группы соискателей на должность?
Мне было неприятно, когда после переписки с менеджером по персоналу, созвоном и предварительным интервью по скайпу, с подробным разбором моего портфолио и кейсов, мы договорились о личной встрече в офисе компании, где я и обнаружила ещё 9 кандидатов на “сундук сокровищ”.

Нам было заявлено, что всех нас пригласили “на посмотреть и себя показать”, ну и чтобы дважды не вставать (и видимо, одно и то же 10 раз не повторять), а дальше они подумают и выберут самого достойного.
Я откланялась и ушла, у лифта меня догнали ещё двое.
Все взрослые и понимают, что компания общается с несколькими кандидатами, но чтобы вместе собирать в одно время…
С одной стороны, если внутри “мне это не нравится, пойдём отсюда”, а с другой – это их право, проводить собеседования так, как они считают нужным, и это норм?

Добавлю, что это не сетевой маркетинг и иже с ними, где такое не редкость, а серьёзная компания, так сказать “на слуху”, потому удивлена.
Ответ:
В том случае, если работодатель проводит собеседования любым способом, отличным от общепринятого в цивилизованном мире, он обязан заранее об этом сообщать.

Собеседование – это переговоры.
Вы можете себе представить тендер, где сразу всех участников посадили в одну комнату?
Что в этом случае будет с конфиденциальной информацией?

Сведения о кандидате (личные данные, факты из биографии и т.д.) относятся к конфиденциальной информации.
Или на территории этой серьезной компании не действуют не только правила этикета, но и 149 ФЗ?

А чего еще в таком случае можно от них ожидать и стоит ли иметь с ними дело?
Единственное, что можно сделать в такой ситуации, – это встать и уйти. Вы так и поступили.

Вопрос №6
Еду в электричке. Народу мало. Смотрю а окно, слушаю лекцию в наушниках.
Мимо идёт “божий” человек и всем предлагает побеседовать о боге. Ко мне подошёл. Стоит. Ноет что-то.
Я ему сообщаю: вы мне мешаете.
– Здороваться надо, окает он в ответ.

Бесит жутко, хочется сразу убивать.
То есть лезть к человеку с религией – это норм.
Дела там у тебя, наушники, да просто ты о своем думаешь сидишь, – неважно. И поучать.
При этом чувствую диссонанс – он старше и некрасиво же не поздороваться. И он мне вот об этом с таким укором и сообщает.
Тоже видимо на это опирается.
Что говорит спасительный этикет?
Ответ:
Я не понимаю, с какой такой радости нужно здороваться в общественном транспорте с незнакомым человеком?

Времена, когда все были обязаны демонстрировать уважение человеку только на том основании, что он старше, прошли примерно тогда, когда средняя продолжительность жизни стала намного больше 30 лет.

Сегодня для того, чтобы вызывать уважение, нужно быть адекватным и уметь прилично себя вести.
В описанном вами случае это явно нет так.

Хотите послать? Посылайте и подальше.

Вопрос №7
Коллега любит готовить и недавно переехала в свою квартиру, с новой кухней.
Я хочу ей подарить разделочную доску, сделанную своими руками. Насколько такой подарок уместен? Или всё-таки что-то более нейтральное?
Ответ:
Про подарки, сделанные своими руками, важно понимать следующее. Они или должны быть сделаны так, чтобы невозможно было догадаться, что это хэндмейд.

Или их основной ценностью должно быть именно то, что они сделаны своими руками.

В каких случаях это может быть?
[Когда ребенок вырезает маме открытку в 8 марта]

Когда вас связывают близкие отношения с тем, кому вы дарите такой подарок.

Или когда вы хотите выразить особое отношение к человеку. Потому что он личный в хорошем смысле слова, а не в плохом.
Вопрос только в том, позволяет ли вам контекст выразить свое особое отношение?
Если нет, то выбирайте более нейтральный вариант.

Вопрос №8
Как вежливо построить границы с давней подругой школьных лет, которая по характеру и воспитанию довольно бесцеремонна?

Конкретная проблема в следующем.
Мы взаимно делимся наболевшим, когда есть потребность поплакаться. Это по взаимной договорённости.
Но, я замечаю, что она очень часто жалуется мне на один и тот же набор проблем, которые мое сочувствие не изменит.

При этом она активно просит советов, но я не считаю себя компетентной их давать, поскольку я не семейный психолог, не детский психолог, не психотерапевт и не финансовый консультант.

Уже несколько раз открытым текстом советовала обратиться к специалистам, даже проговаривала, что можно найти бесплатных, т.к. она вечно жалуется на дороговизну.
Она меня не слышит, не реагирует, заходит на новый круг.

Свое мнение о том, как подруга строит жизнь, отношения в семье и финансовое планирование, я держу при себе, поскольку оно крайне негативное и его не запрашивали.
Как бы мягко направить ее на консультации, чтобы она немного слезла с моей головы?
Ответ:
Ваша подруга не хочет искать специалистов, ходить на консультации и что-то менять. Она хочет жаловаться.
То есть, всё остальное она, может, и хочет (и даже делает).
Но именно вам она хочет именно жаловаться.
Хотя бы потому что это бесплатно.

Снять подругу со своей головы можно разными способами.
Они зависят и от того, насколько вы близки, и от того, хотите ли вы продолжать с ней общение, и от многих других обстоятельств, которые мне не известны.
Варианты могут быть от “только делать вид, что слушаете”, до «мать, ты задрала, вали к специалисту».
Я думаю, вы сможете найти подходящий именно вам вариант.
Мария Юдакова