ВОПРОС:
Как финансовый менеджер я решаю большие задачи, возникшие к моменту моего приема на работу. А потом масштаб задач резко падает – я навела красоту в процессах и отчетности, компания работает стабильно. И я упираюсь в то, что повышать мне зарплату не за что: за интерес денег не дают. Куда можно покопать?
ОТВЕТ:
Тут два момента.
Есть связка «масштаб задач резко падает» = «повышать зарплату не за что».
Убеждение, что только глобальное разгребание проблем имеет основание для оплаты.
Отсюда «Много и заметно работаю = могу претендовать на оплату»…
Если рассматривать это, как метафору борща, то: пока я нарезаю, шинкую, мою кастрюлю, то моя ценность и полезность видна, а когда борщ варится, то это уже как бы не я, а оно само, я же в этот момент не работаю. Вот в это можно покопать.
Второй момент «за интерес денег не дают».
Есть два стоматолога с опытом работы. Вы бы пошли к стоматологу, которому не интересно его ремесло, или к тому, кому интересно, который получает удовольствие от того, что делает?
Свадьбу вы бы стали организовывать у распорядителя, которого не интересует то, чем он занимается?
Интерес к своему делу стоит дорого, потому что от специалистов, которые увлечены своим делом, вы, помимо основной услуги, получаете дополнительные опции.
Получается обмен с превышением.
Именно поэтому нам иногда интуитивно хочется доплатить такому специалисту или отблагодарить сверх обозначенной оплаты.
Из проекта «Убежденьги»
(с) Валентина Габышева